Arbeitserprobung
Machen Sie sich ein Bild von Ihren zukünftigen Mitarbeitern
Bewerberinnen und Bewerber, deren Eignung nicht abschließend eingeschätzt werden kann, können bis zu vier Wochen eine Arbeitserprobung im Betrieb ableisten. Dieses Praktikum dient zur Feststellung der Eignung sowie von Fertigkeiten und Kenntnissen.
Als Arbeitgeber können Sie sich ein persönliches Bild von Bewerbern machen und so die persönlichen Eigenschaften und fachlichen Kenntnisse kennen lernen und dies in Ihre Entscheidung mit einfließen lassen.
Arbeitsuchende haben dabei die Chance, ihre Kenntnisse aufzufrischen oder zu vertiefen und sich für den 1. Arbeitsmarkt zu empfehlen. Beide Seiten können ohne Risiko feststellen, ob sie zueinander passen.
Dem Unternehmen entstehen keine Kosten. Bewerberinnen und Bewerber werden weiter durch das Jobcenter Kreis Recklinghausen finanziert. Auch Kosten, die während der Maßnahme entstehen (z.B. Arbeitskleidung), werden durch das Jobcenter übernommen.
Stellen Sie fest, dass die Bewerberin oder der Bewerber nicht genau auf die Stelle passt oder nicht voll den Anforderungen entspricht, kann ein Eingliederungszuschuss gezahlt oder durch eine Qualifizierung unterstützt werden.
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